轉變思想作風   嚴明工作紀律

               ----記中高層工作、思想作風整頓會議思想匯報

        根據召開的《中高層工作、思想作風整頓會議》要求，針對十六條內容作以下感想：嚴明紀律，求真務實，創建文明，廉潔節約，以公司為主，舍小家為大家。
        現在，不依法守法、不講規范、不按規矩辦事的現象仍然比較普遍。有的無視各項紀律，各行其是。有的當面一套，背后一套，搞小動作。比如，熱衷于道聽途說，散布流言蜚語，擾亂視聽，煥散人心，影響穩定；又如，少數人喜好與社會上不三不四的人交往，關系盤根錯節，成為某些特殊利益在公司的“牽線人”。這些方面存在的問題，雖然只發生在少數人身上，如果現在對我們在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，不抓緊時間整頓改進，任其發展下去，就會嚴重損害我公司的整體形象，所以必須引起高度重視，堅持防微杜漸，從自己做起，切實加以解決。如除特殊情況，工作期間不允許飲酒，應注意個人與公司形象，外出檢查時就明確告知對方：“工作期間不允許喝酒，這是紀律”。 外出辦事沒有考勤也無假條、出差單，每到月末統計考勤才急著對照清單，周日上班不按規定作息時間上下班。公共衛生不檢查就不打掃等，作為辦公室主任以后要紀律嚴明，以身作則，加大宣傳執行力度，從而提高公司人員的自我意識水平。
        董事會在會議上多次強調，要搞好服務，特別是外來辦事人員的服務。幫人家辦事，實際上就是為自己辦事，業績上去了，對每個人都有好處。講到服務，一定要堅持務實先進，真抓實干。對領導交辦的每個事情抓緊辦理，并及時回饋。將部門的年度目標責任劃分到每月每天、責任到部門每個成員。做到公開公平、文明禮貌，君子愛財取之有道，做文明人行文明事，杜絕“吃、拿、卡、要”和“冷、橫、硬、頂”等不良風氣，發揮正能量，樹立機關工作人員的良好形象。
        作風紀律是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以良好的作風、嚴明的紀律、扎實的工作，創出一流的效率、一流的服務、一流的形象，為我公司創發展新優勢作出自已新的貢獻。

                                            匯報人：陳瑞利

                                             2013年03月07日